Personeel TanteLouise mag niet meer roken op het werk, bewoners nog even

In dit artikel:

TanteLouise, een zorgorganisatie in het uiterste westen van Noord-Brabant met onder meer een hospice en geriatrisch revalidatiecentrum, voert per 1 juni een aangescherpt rookbeleid in. Alleen cliënten mogen nog buiten in een aangewezen rookzone roken; medewerkers, bezoekers, mantelzorgers en vrijwilligers mogen op het terrein niet meer roken of vapen, ook niet in aanwezige rookhokken.

De maatregel stuit op veel kritiek op de Facebook-pagina van TanteLouise; veel reacties noemen het betuttelend voor zowel bewoners als personeel. Volgens een woordvoerder is dit een laatste stap in een al langer aangescherpt beleid, in lijn met het Nationaal Preventieakkoord dat zorgorganisaties in 2030 rookvrij wil hebben. Bewoners die hun hele leven hebben gerookt krijgen een uitzondering: zij mogen buiten op vaste plekken blijven roken. Als zij niet zelfstandig naar buiten kunnen, mogen mantelzorgers hen begeleiden (die zelf niet mogen roken); ontbreekt die hulp, dan kan een medewerker uitstapjes begeleiden.

Vakbond FNV Zorg en Welzijn waarschuwt dat medewerkers hierdoor mogelijk toch aan rook worden blootgesteld en dat rookpauzes voor sommige zorgverleners een belangrijke rustmoment vormden; de bond wil eerst zicht op de praktische uitvoering.