Bedrijven Midden-Brabant zien uitdagingen door vergrijzende uitstroom

In dit artikel:

UWV-onderzoek onder 3.550 bedrijven laat zien dat in Midden-Brabant veel werkgevers binnenkort met uitstroom door pensioen te maken krijgen: vier op de tien verwachten binnen vijf jaar personeel te verliezen door pensionering. Ongeveer 10 procent van de regionale werknemers is nu 60 jaar of ouder; in sectoren als industrie en overheid ligt dat aandeel zelfs hoger. Die vergrijzing vergroot de druk op de arbeidsmarkt en werkgevers ervaren vooral moeite met het vinden van geschikte vervangers. Als reactie leggen bedrijven sterker de nadruk op overdracht van kennis van oudere naar jongere medewerkers en schakelen ze vaker personeel in via leerwerktrajecten, zodat nieuw personeel wordt opgeleid terwijl het werkt. Om de tekorten structureel te beperken zullen verdergaande maatregelen nodig zijn, zoals intensievere scholing, aantrekkelijkere arbeidsvoorwaarden of het aantrekken van nieuwe doelgroepen.