Roosendaal erkent giftige werksfeer, start herstelregeling voor ambtenaren

In dit artikel:

De gemeente Roosendaal stelt een regeling in voor (ex-)medewerkers naar aanleiding van een kritisch rapport over bestuurscultuur en sociale veiligheid dat in september 2025 verscheen. Het onderzoek toonde een onveilige werksfeer, verstoorde verhoudingen en regelmatig ervaren sociale onveiligheid op het gemeentehuis. Het college erkent de ernst van die ervaringen en zegt zich bewust te zijn van de blijvende professionele en persoonlijke gevolgen voor betrokkenen.

Op advies van vakbonden en de ondernemingsraad is een maatwerkregeling opgesteld; grote schadeclaims worden niet verwacht. Per individuele situatie wordt gezocht naar passende oplossingen, zoals het ongedaan maken van ongewenste functiewisselingen of het vergoeden van (al gestart of lopende) coachingstrajecten en vergelijkbare ondersteuning. De regeling geldt voor alle ambtenaren die tussen 1 mei 2018 en 1 januari 2025 bij Roosendaal in dienst waren; zij worden de komende weken per brief geïnformeerd. Het bedrag dat de gemeente hiervoor vrijmaakt is nog niet bekend.