Waalre kampt met tekorten op handhaving: 'Wettelijke taak komt in gevaar'

In dit artikel:

De gemeente Waalre kampt met personeelstekort bij handhaving en veiligheid, waardoor de uitvoering van wettelijke taken kwetsbaar is, stelt het college van B&W in een raadsinformatiebrief. Veel functies zijn éénvoudig bezet; uitval door ziekte, verlof of vertrek grijpt daardoor direct in op de dienstverlening. Vooral het domein Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid (VTHV) ervaart al langere tijd een krappe arbeidsmarkt, waarmee zowel vaste als tijdelijke aanstellingen moeilijk te vervullen zijn.

Om de continuïteit te behouden schakelt Waalre relatief vaak externe krachten in — niet uit voorkeur maar uit noodzaak — hoewel de hoge tarieven dit complexer maken. Voorkeursvolgorde is eerst intern opvangen of regionale samenwerking; pas als dat faalt wordt uitzend- of interim-inzet overwogen. Als structurele oplossingen werkt de gemeente aan regionale samenwerking, het opleiden van zij-instromers en het aanbieden van ontwikkelplekken voor jonge professionals, maar dat vergt tijd, investering en begeleiding terwijl ervaren medewerkers schaars zijn. Financieel gezien liggen de uitgaven aan flexibel personeel in Waalre niet boven het gemiddelde van vergelijkbare gemeenten; in sommige vergelijkingen zelfs daaronder.