Zeep, bagageriemen en adventkalenders: in Vlijmen verpakken ze van alles
In dit artikel:
RomCa Packing in Vlijmen verpakt sinds 2004 cosmetica en andere artikelen voor klanten als Rituals, Marie‑Stella‑Maris en Kruidvat. Het bedrijf van eigenaresse Carla Blijleven combineert commercieel werk met sociale dagbesteding: scholieren hebben er een bijbaan, gepensioneerden komen er voor het sociale contact en veel medewerkers hebben een verstandelijke beperking of speciale zorgvragen.
Voorbeelden uit de werkvloer maken dat tastbaar. Jessica Put (38) uit Waalwijk werkt er sinds 2014 en doet graag creatieve verpaktaken zoals het folie om blokzeep; ze waardeert de begeleiding en haar ‘eigen plekje’ als prikkels te veel worden. Collin van den Boom (18) kwam via een stage van een school voor speciaal onderwijs binnen, heeft autisme en houdt met een koptelefoon de prikkels op afstand. Hij blinkt uit in nauwkeurig rekenen en registreerde al eens het knippen van 5.000 pompstaafjes op één dag.
Blijleven, die eerder de inpakafdeling bij een naburig bedrijf opzette, startte RomCa toen die afdeling wegviel. Haar bedrijf biedt volgens haar zinvol werk in een echte bedrijfsomgeving: “Het is bijzonder hoe iedereen hier geaccepteerd wordt,” zegt ze. Haar dochter Romy werkt inmiddels als begeleider en bereidt zich voor op mogelijk overnemen van de zaak. Ongeveer vijftig mensen kunnen tegelijk in de hal aan verschillende opdrachten werken.
Praktisch werkt RomCa met maatwerk: taken worden afgestemd op ieders niveau en talenten — medewerkers met autisme zijn bijvoorbeeld uitstekend in nauwkeurig verzendwerk voor webshops — en er is aandacht voor communicatiemiddelen zoals gebarentaal en duidelijke afspraken. Er is wel productieverplichting, maar geen onrealistische prestatiedruk; wie problemen geeft door agressief gedrag wordt als enige echt geweerd. Tijdens drukke periodes (zaterdagen, vakanties) werken veel scholieren mee; gepensioneerden en mensen met een beperking zorgen voor continuïteit en sociale samenhang.
De onderneming laat zien hoe commercieel werk gecombineerd kan worden met inclusie en persoonlijke begeleiding, waardoor medewerkers zinvol bezig zijn en niet louter ‘een nummer’ op een werkvloer. Het verhaal is onderdeel van de serie Bijzondere bedrijven uit de regio.