Vrouw verliest baan na Hyrox-wedstrijd terwijl ze zich ziek had gemeld

In dit artikel:

Een office manager meldde zich in februari ziek wegens spanningen op het werk en vertelde haar werkgever later dat ze de ziekte van Pfeiffer had. Ze zei daardoor niet te kunnen werken, veel te slapen en snel uitgeput te raken. Toch deed ze in maart in Mechelen mee aan een intensieve Hyrox-wedstrijd, met acht kilometer hardlopen en zware fitnessoefeningen. Toen haar werkgever, een makelaarsbedrijf, hiervan hoorde en om uitleg vroeg, stelde zij volgens de rechtbank dat sporten juist gezond is. Het bedrijf ontsloeg haar daarop op staande voet.

De kantonrechter vindt dat ontslag rechtsgeldig. De kern van de zaak was volgens de rechter niet of de vrouw ziek was of mocht sporten, maar of zij haar werkgever een eerlijk beeld van haar situatie had gegeven. Haar ziekmelding in combinatie met deelname aan de zware wedstrijd mocht het bedrijf het vertrouwen in haar doen verliezen.

De vrouw heeft wel recht op een transitievergoeding van 877,50 euro en krijgt ruim 2.500 euro aan achterstallig loon en vakantiegeld. Het makelaarsbedrijf ontvangt 2.106 euro schadevergoeding, aanzienlijk minder dan de bijna 19.000 euro die het had geëist. Ook moet de vrouw 153,90 euro terugbetalen voor te veel opgenomen vakantiedagen.